Yapılacak çok şey, gidilecek çok yer, yetişmesi gereken çok iş var. Peki bunca sorumluluğun arasında “gerçekten” mola vermenin öneminin farkında mıyız?
Kendini yönetmek kadar bireysel bir noktadan başlayıp ekipleri, şirketleri yönetmeye kadar uzanan yöneticiliğin gerektirdiği bazı kriterler vardır. Bu yazımızda iyi bir yöneticinin sahip olduğu 5 özelliği inceliyoruz.
Çağımızın getirdiği yeni teknolojiler ve şekillendirdiği toplumsal kültür, ekonomide de esneklik anlayışıyla kendini gösteriyor. Esnek ekonomi günümüzün vazgeçilmez iş araçlarıyla bağımsız çalışmayı hem mümkün hem de verimli kılıyor.
Günümüz dünyasında, çok iş ve az zaman olması sebebiyle işleri yetiştirememe telaşı hepimizin ortak sorunlarından biri haline geldi. Peki, bunca yoğun işi bu kadar kısıtlı sürede yetiştirmek için uğraşırken, bunu en verimli şekilde nasıl yapabiliriz?
Bir şeyleri tamamlamak için son günü beklemek oldukça tehlikeli bir kumar olabilir. İşlerimizi son günde tamamlayabileceğimizi düşündüğümüz için mi yoksa o işlere dair endişelerimiz olduğu için mi erteleriz? Yoksa başka sebeplerimiz mi var? Sebebi ne olursa olsun, bu yazımızda işlerimizi biriktirmeden onları daha iyi tamamlamak için bazı adımları göreceğiz.